Tujuh pesan yang disampaikan Teddy, di antaranya, meningkatkan budaya kerja (working culture), pengoptimalam kearifan lokal (local wisdom), meningkatkan kepedulian terhadap lingkungan (eniveromental awareness) dan cepat serta pro-aktif (fast and pro-active).
Kemudian, meningkatkan pelayanan prima (service excellence), melakukan penegakan hukum yang berkeadilan (fair law enforcement), dan menjadi polisi yang baik (be a good police).
"Saya juga meminta kepada jajaran agar menjadi polisi yang memiliki integritas, dedikasi, empati, amanah dan loyal (ideal)," katanya.
Pertama, Integritas. Personil Polri harus memiliki idealisme yang mengutamakan kepentingan organisasi di atas kepentingan golongan atau pribadi.
Dedikasi yang dimaksud adalah, setiap anggota Polda Sumbar harus memberikan sumbangsih dalam bentuk tenaga dan pikiran guna meningkatkan kualitas dan kuantitas.
"Kemudian, anggota Polri tidak cukup hanya bersimpati, tetapi juga harus memiliki rasa empati kepada masyarakat dan rekan kerja terutama pada situasi pandemi Covid-19 seperti sekarang," katanya.
Kemudian, amanah. Menurutnya, jabatan tugas dan tanggung jawab merupakan amanah yang harus dijalankan sebaik-baiknya dengan penuh rasa syukur dan ikhlas.Kemudian anggota Polri harus memiliki loyalitas kepada organisasi dan pimpinan, karena itu merupakan hal yang penting untuk dipupuk dan dikembangkan.
Pada saat Ramadan lalu, Irjen Teddy Minahasa Putra mengancam anggota yang membekingi kegiatan yang masuk ke dalam penyakit masyarakat (pekat).
Langkah tersebut diambil Kapolda Sumbar untuk menjamin kekhusukan umat muslim selama melaksanakan ibadah puasa di bulan suci.
Editor : Redaksi
